CSI // Répertoire des projets de développement syndicaux

Selon les syndicats, la coopération au développement fait partie intégrante de notre engagement pour combattre la pauvreté, promouvoir un développement social durable et améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

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Une réponse syndicale durable pour les travailleurs de l’économie en RDC

durée: 5 ans (Du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2016)
budget: non communiqué

Description
La CGSLB et l’UNTC développent un partenariat établi sur le renforcement de capacités de représentation et d’encadrement des travailleurs de l’économie informelle. Ce partenariat se concrétise par la mise en œuvre de projets provinciaux de développement des capacités de représentation et d’encadrement sectoriel ou thématique (genre ou jeunes) autonome axés sur l’insertion socio-professionnelle dans les marchés du travail locaux. Le renforcement de capacité se concentre également sur les relations et la coordination entre les entités syndicales provinciales et l’UNTC national (secteur et interprofessionnel).

Objectif
Renforcement de capacités de l’UNTC dans ses structures représentatives et d’encadrement des travailleurs de l’économie informelle

Type d’activités
Formation de terrain, formations nationales, activités de sensibilisation et de solidarité syndicale

Résultats obtenus
2 maisons syndicales autonomes (Likasi, Mbuji-Mahi)
1 fédération nationales des cadres
1 syndicat des taxis-motos