Objectif général:
Promouvoir le travail décent comme un outil pour contribuer à la réduction de la pauvreté et contribuer à l’intégration sociale des travailleurs et des groupes vulnérables dans l’économie informelle.

Objectif spécifique:
Habiliter les organisations de travailleurs à la création et à la stabilisation de l’emploi, à l’élaboration de politiques pour la promotion des normes de sécurité sur les chantiers de construction, et à des programmes de formation adaptés aux travailleurs de la construction

Résultats:
150 travailleurs de la construction (maçons) formés;
75 travailleurs de la construction (électriciens) formées dans des formations diplômantes,
75 travailleurs de la construction (plomberie) formés dans des formations diplômantes,
20 instructeurs formés (maçons) dans des formations diplômantes,
50 organisations de travailleurs de la construction entièrement formés et conscients de l’importance de la sécurité au travail et et de la prévention des accidents,
500 hommes d’affaires et fonctionnaires formés dans le cadre des ateliers sur la sécurité de l’emploi;
Campagnes de sensibilisation sur la santé et la sécurité, le code du travail haïtien, les normes de sécurité dans les chantiers de construction grâce à l’acquisition et à la diffusion de documents tels que des des brochures, des dépliants, un nouveau site Internet, et à travers les médias (télévision, radio, journaux)
Reconstruction et réhabilitation d’un centre de formation syndicale;
Équiper un centre syndical de formation professionnelle pour les trois domaines mentionnés.

Activités:
Création d’un programme de formation pour les maçons, électriciens, plombiers et des cours de méthodologie pour les formateurs;
Meilleure reconstruction: campagne d’information sur la sécurité dans les chantiers de construction, formation des travailleurs, des employeurs et des représentants gouvernementaux sur les risques professionnels pour prévenir les accidents au travail;
Faciliter la réinsertion des travailleurs de la construction haïtiens vivant en République Dominicaine sans papiers;
Promotion de la négociation collective et de l’appartenance à un syndicat pour les travailleurs de la construction;
Promotion des services pour les travailleurs par les syndicats, en particulier pour les travailleurs informels dans le secteur de la construction: cartographie du secteur informel à Port-Artibonnite, Léogâne et aux passages frontaliers entre les pays, Malpasse, Ouanaminthe, Anse-à-Pitre;
Cartographie du système informel et protection des communautés contre les accidents, les maladies, la grossesse et d’autres questions;
Planification d’un système progressif pour adapter les modèles de protection sociale
Un niveau régional et international: Échanges afin d’adopter les meilleures pratiques avec les syndicats sectoriels italiens, CISL, CGIL et UIL Italie, coordination avec les programmes régionaux de la CSA et de la CSI, diffusion et multiplication des résultats; Bourse d’expériences et de bonnes pratiques.