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PROYECTO RED SOL IV: nuevos enfoques, nuevas respuestas

duration: 1 year 1 month (From 18 August 2019 to 17 September)
budget: 50,000 EUR

Descripción
“PROYECTO RED SOL IV: nuevos enfoques, nuevas respuestas” viene a dar continuidad al desarrollo y concreción de proyectos anteriores y se ajusta a la política de ciudadanía global y cooperación para el desarrollo extremeña.

En esta nueva etapa, Red Sol se plantea un anclaje sectorial en la Agenda 2030 centrado en sus ODS y metas dedicadas a la Cooperación, Medio Ambiente, Igualdad y Paz, con un enfoque territorial; al tiempo que el fortalecimiento del sector de las ONGD se plantea a través de la consecución de una Estrategia de Género e Igualdad , donde la Coordinadora Extremeña tendrá un papel preponderante. Todo ello contribuirá a la mejora de los derechos laborales y condiciones de vida de las personas implicadas en la cooperación extremeña, y a lograr mayores cotas de igualdad.

Objetivos
Og: Mejorar el conocimiento e impulsar la implementación de la Agenda 2030 entre los agentes sociales y en el mundo laboral, con enfoque de género y medioambiental
OE: Avanzar en la consecución de los ODS 5 y 8, sobre Igualdad y Trabajo Decente, entre las y los agentes de la cooperación extremeña, principalmente mujeres, a través de la mejora en el conocimiento y estrategias prácticas

Tipo de actividades
El proyecto integra distintas acciones:
El anclaje sectorial se realiza a través de jornadas temáticas, la primera centrada en el análisis de la cooperación y protección del medio ambiente en el marco de la Agenda 2030, y la contribución de las organizaciones extremeñas a su logro. La segunda se centra en la Igualdad de Género, contemplada desde un enfoque sectorial (como ODS específico dentro de la Agenda) que será completado por el análisis de la transversalización de género en toda la Agenda 2030. La tercera jornada se centra en el ODS 16 sobre Paz y Seguridad, focalizando el proceso de paz en Colombia, para lo que se contará con una misión de representantes de la sociedad civil y sindical de Colombia que permita un intercambio de experiencias, dado que contarán su experiencia, el proceso de paz, la situación actual, los desafíos y se identificarán posibles colaboraciones.

La elaboración de una Guía sindical sobre los ODS permitirá acerca al mundo del trabajo en Extremadura, la Agenda 2030, sus ODS y las posibles contribuciones que se pueden hacer desde cada uno de los sectores profesionales. En el mismo sentido, pero con un alcance más amplio, se elaborará un Informe sindical sobre los ODS, donde se analizarán ODS a ODS y meta a meta, aquellos prioritarios desde un punto de vista sindical, la situación de partida en Extremadura para cada uno de ellos (diagnóstico) y las propuestas de mejora.

Otro de los elementos principales del proyecto es la mejora de las condiciones laborales de los agentes de la cooperación extremeña y el logro de mayores cotas de igualdad en la sociedad extremeña, lo que se va a promover a través de la consecución mediante un proceso participativo, de una Estrategia de Igualdad de las ONDG extremeñas.

Resultados conseguidos

  • 1: mejorado el conocimiento sectorial sobre ODS
  • 2: consecución de mayores cotas de igualdad y trabajo decente entre las ONGD extremeñas.
  • 3: lograda una communicación efectiva