Promoción del trabajo decente en Marruecos a través de la protección social y la organización de las trabajadoras y trabajadores domésticos
Descripción
El proyecto aborda de manera directa y explícita la desprotección y vulnerabilidad de los/as empleados/as en el sector doméstico en Marruecos (80 % mujeres), en un contexto especialmente acuciante por lo que respecta a la situación provocada por la actual crisis del COVD 19. El desarrollo de la actividad laboral en el ámbito de la economía informal expone, de manera más directa a las mujeres, a situaciones de explotación laboral, de diferentes tipos de violencia (psicológica, física y sexual) y de desprotección. Aunque con un enfoque nacional, se plantea la concentración de esfuerzos en tres ciudades : Casablanca, Tánger y Rabat. Para muchas mujeres las dos grandes salidas profesionales han sido la industria textil y el servicio doméstico. Su vulnerabilidad se ha visto agravada en el contexto de medidas de reducción de la movilidad impuestas en el marco de la contención del covid-19. El 16/03/20 se impusieron medidas de confinamiento y restricción de la movilidad, manteniendo servicios esenciales de actividad que permitían movilidad con “documentos probatorios de los empleadores”. El Gobierno puso en marcha diferentes medidas para paliar los efectos de la crisis en la población dejando fuera del alcance a las personas trabajadoras sin contrato
Objetivos
O.G. Promover el acceso igualitario de las mujeres al trabajo decente en Marruecos, facilitando la transición de la económica informal a la económica formal y las protección de los derechos de las trabajadoras más vulnerables
O.E. Promover la protección social de las trabajadoras y trabajadores domésticos en Marruecos mediante la aplicación efectiva de la ley nº 19-12 (que regula las relaciones laborales entre los trabajadores domésticos y los empleadores) en Marruecos
Tipo de actividades
Realización de un estudio sobre la situación del trabajo doméstico en Marruecos
Elaboración de una estrategia de intervención para la promoción del trabajo decente en sector del trabajo doméstico
Mejora de competencias para la mejora de la empleabilidad de TAD en economía formal
Concertación a nivel regional para elaboración de planes de acción
Puesta en funcionamiento de servicios de orientación y acompañamientos de trabajadores domésticos y empleadores para la realización y registros de contratos
Campaña de comunicación y sensibilización para la movilización del conjunto de la sociedad en torno a la protección social de trabajadores/as del hogar