Proyectos
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- Garantizar la Justicia de Género en Líbano
- Generada una estrategia de sensibilización e incidencia política a favor de la promoción de las mujeres trabajadoras de las maquilas en los municipios de Managua, Ciudad Sandino, Tipitapa, Estelí y Chinandega (Nicaragua)
- Globalización y desigualdad: Guía de Acción desde las empresas de Cantabria
- Guía de Cooperación y ODS para trabajadoras y trabajadores
- Hay una mejor organización de trabajadores en el sector floricultor en Colombia en función de la defensa de sus derechos laborales y sindicales
- Humedal Vivo - Gestión Ambiental participada del Humedal del Cerrón Grande a través de la economía incluyente, responsable y sostenible.
- Humedal Vivo: gestión ambiental participativa del Humedal Cerrón Grande a través de una economía inclusiva, responsable y sostenible
- Humedal Vivo: Gestion environnementale participative de la zone humide de Cerron Grande grâce à une économie inclusive, responsable et durable
- ICEM HIV / SIDA 2010-2012
- Identificación de acciones para facilitar la transición de los trabajadores, las trabajadoras y las unidades económicas desde la economía informal a la economía formal en Dakar
- Igualdad de género por medio del agua potable en Rio Azul, municipio de Uspantán el Quiche
- Inclusão econômica e social das famílias da região do pós-balsa - Inclusión económica y social de las familias en la región pós-balsa
- Incorporación de la equidad de género a la acción sindical en salud laboral en Centroamérica. El caso de las maquilas y las bananeras
- IT.A.CÁ migrantes y viajeros: el Festival del Turismo Responsable 2012
- IT.A.CÁ migrantes y viajeros: el Festival del Turismo Responsable 2013
- Itinerarios educativos y de formación para las niñas excluidos del sistema escolar
- La CGTP logra la eficiencia de los servicios de asesoría laboral , y mayor eficacia en la gestión de estos
- La FTCCP cuenta con dirigentes intermedios que han desarrollado capacidades en buen nivel de gestión sindical en defensa de los trabajadores y promoción del trabajo digno
- La FTCCP cuenta con dirigentes intermedios que han desarrollado capacidades en buen nivel de gestión sindical en defensa de los trabajadores y promoción del trabajo digno
- La representatividad y las capacidades de STECOMA, CESTRAR, STAVER y SYPEPAP se fortalecen para que puedan defender mejor los derechos de los trabajadores en los sectores de la construcción y el té