CSI // Répertoire des projets de développement syndicaux

Selon les syndicats, la coopération au développement fait partie intégrante de notre engagement pour combattre la pauvreté, promouvoir un développement social durable et améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

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Programme ACV-CSCi 2022-2026 – Droits des Travailleurs et Dialogue Social - Asie

durée: 5 ans (Du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2026)
budget: 2.093.532 EUR

Description
Ce programme en Asie vise à renforcer les capacités de négociation, d’organisation et institutionnelles pour le dialogue social des organisations syndicales partenaires (OP) d’Indonésie, du Cambodge et des Philippines en vue de la promotion des droits des travailleurs en situation de travail précaire au sein des entreprises multinationales (EMN) opérant en Asie et de leurs chaînes d’approvisionnement (CS), qui incluent les entreprises nationales et les travailleurs de l’économie informelle.
En fin de compte, les OP s’engagent dans le dialogue social à divers niveaux nationaux, régionaux et internationaux, assurant des changements pratiques et politiques pour les bénéficiaires prévus (travailleurs). Conformément aux priorités des travailleurs, l’accent sera mis sur l’amélioration de la sécurité des revenus, la restitution pour violence basée sur le genre sur le lieu de travail et la réduction des empreintes environnementales/écologiques des lieux de travail.

Objectifs
Les organisations syndicales partenaires (OP) renforcées au Cambodge, en Indonésie et aux Philippines ont promu de manière durable les droits des travailleurs en situation de travail précaire au sein des entreprises multinationales (EMN) opérant en Asie et de leurs chaînes d’approvisionnement (CS), avec une attention spécifique et transversale au genre et à l’environnement (en contribution aux cibles 8.3 à 8.8 des ODD).

Type d’activités
Les organisations syndicales partenaires (OP) utilisent le financement pour fournir sensibilisation, formation et mobilisation à leurs membres, dirigeants et personnel (para)juridique. Elles organisent et/ou participent à des ateliers régionaux afin de comparer les bonnes pratiques sur l’organisation des travailleurs et la négociation de leurs droits au sein des EMN ; elles participent à des ateliers internationaux organisés par ACV-CSCi pour toutes les OP syndicales d’ACV-CSCi et WSM en vue d’une influence conjointe sur les processus normatifs pertinents au sein de l’OIT ; et elles participent aux actions politiques nationales, régionales et internationales des réseaux multi-acteurs INSP !R de WSM.

Résultats à obtenir
Le programme contribuera principalement à la formalisation de l’économie informelle, à la production durable, à la liberté d’association et à la négociation collective, au travail décent pour tous et à la réduction de la pauvreté - en ligne avec les cibles 8.3, 8.4, 8.8, 8.5 et 1.1 des ODD - ainsi qu’aux cibles 5.1 et 5.c sur la revendication des droits de genre et les cadres juridiques favorables au genre, 12.1, 13.2, 13.3 et 13.2 sur la consommation et la production durables, les plans nationaux d’adaptation et de transition juste, et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, 16.3 et 16.b sur l’accès égalitaire à la justice, et 17.9 sur les partenariats.