Objectifs
Partenaires syndicaux renforcés pour améliorer le dialogue social en RDC et Niger, ont promu de façon durable les droits des travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l’économie informelle et formelle – avec une attention particulière (transversale et spécifique) pour le genre, l’environnement et la durabilité financière

Genre d’activités
Activités de renforcement de capacités au sein des partenaires syndicaux : formations, représentations/missions, recherches, publications, campagnes, , actions.

Activités de renforcement de capacités au niveau continental et international : échanges bilatéraux entre partenaires syndicaux et avec d’autres organisations syndicales de différents pays, séminaires internationaux d’échanges de bonnes pratiques, échanges des partenaires syndicaux avec des experts du Sud, séminaires de formation continentaux sur les instruments internationaux et l’OIT, et séminaires internationaux pour la formation et l’adoption de positions communes dans les processus de prise de décisions de l’OIT.

Description
L’IEOI finance et soutient le renforcement de capacités de partenaires syndicaux en faveur d’une promotion durable des droits des travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l’économie informelle et formelle à travers le dialogue social (négociation et règlement de différends individuels et collectifs).

Le renforcement de capacités des partenaires syndicaux pour le dialogue social inclue le renforcement de ses capacités de négociation (humaines et structurelles), de ses capacités organisationnelles (représentativité, démocratie interne, et gestion financière), ainsi que de ses capacités institutionnelles (communication externe, réseautage et collaboration avec des parties tiers).

Au niveau national les collaborations se font avec l’intersyndical et autres alliés pertinents, pendant qu’au niveau régional, continental et international les partenaires syndicaux sont mises en réseau avec les autres partenaires de l’IEOI et les partenaires de Solidarité Mondial (WSM), et collaborent au sein de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), de la CSI-Afrique, et de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Afin de promouvoir une durabilité encore plus grande des résultats et de l’objectif spécifique, une attention particulière (transversale et spécifique) est accordée aux questions de genre, d’environnement et de ressources financières à long terme.