Descripción
Este programa en América Latina tiene como objetivo promover los derechos laborales de al menos 2.368.854 trabajadores/as en situación de trabajo precario en la economía informal y formal en Haití, República Dominicana y Brasil (36% mujeres, 31% jóvenes, 10% personas mayores y 5% migrantes) a través del diálogo social como vía privilegiada de cambio político y práctico sostenible.
Para ello, el resultado financia procesos de fortalecimiento de capacidades de negociación, organización y cooperación de organizaciones socias locales (OS) - organizaciones sindicales nacionales representativas - que se comprometen a entablar un diálogo social de calidad a diferentes niveles nacionales e internacionales (dentro de la OIT) en favor de los trabajadores/as afectados/as.

En relación con las prioridades de los trabajadores/as afectados/as, el enfoque de los procesos de diálogo social llevados a cabo por las OS busca garantizar la seguridad de los ingresos, el tratamiento de casos de discriminación, violencia y acoso en el lugar de trabajo (incluida la violencia basada en género) y la producción sostenible en relación con el medio ambiente y el clima.

Objetivos
Las organizaciones socias (OS) sindicales fortalecidas para mejorar el diálogo social en RDC, Níger y Côte d’Ivoire han garantizado de manera sostenible la extensión, aplicación e implementación transformadora de los derechos laborales de los trabajadores/as en situación de trabajo precario en la economía informal y formal (en particular mujeres, jóvenes, personas mayores, niños y migrantes) – con una atención específica y transversal al género y al medio ambiente (contribuyendo así a las metas 8.3 a 8.8 de los ODS).

Tipo de actividades
Con presupuestos individuales, las organizaciones socias (OS) organizan actividades de sensibilización, formación y movilización para sus miembros y dirigentes sindicales. Luego ACV-CSCi organiza oportunidades de intercambio y aprendizaje entre pares y triangulares a nivel continental e internacional para todas las OS sindicales, actores belgas ACV-CSCi, WSM y BIS-MSI, y anima a sus OS a participar en acciones políticas a favor de la protección social en redes nacionales, regionales e internacionales multi-actor de INSP !R de WSM. 

Resultados obtenidos
El programa tiene como objetivo contribuir principalmente al trabajo decente (ODS8), y de manera interconectada también a la reducción de la pobreza (ODS1), la igualdad de género (ODS5), la transición justa (ODS13), y el acceso a la justicia (ODS16).