CSI // Répertoire des projets de développement syndicaux

Selon les syndicats, la coopération au développement fait partie intégrante de notre engagement pour combattre la pauvreté, promouvoir un développement social durable et améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

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Prévention du HIV/SIDA et migration dans le secteur de la construction

durée: 4 ans 5 mois (Du 1er août 2007 au 31 décembre 2011)
budget: 654.863 EUR

Objectif immédiat :
Les syndicats de la construction sont en mesure de mener le plaidoyer sur la prévention du VIH / sida et ont renforcé leur capacité organisationnelle pour appuyer les travailleurs de la construction sur les chantiers locaux et dont l’environnement présente un risque élevé de VIH / sida.

Objectif de développement :
Les syndicats ont contribué à la réduction des discriminations liées au VIH / sida et la stigmatisation des travailleurs de la construction séropositifs en Angola, en Zambie et au Zimbabwe.

Méthodes de travail :
1. Consolidation de l’organisation interne mise en place (VIH / sida et Santé et Sécurité au travail - SST) dans les syndicats, développement de la planification stratégique et des positions politiques du plaidoyer VIH / SIDA et échange d’expériences avec d’autres syndicats de la région
2. Consolidation des principaux formateurs pour former les responsables de section, les délégués syndicaux et les membres de la base. Il s’agira notamment de renforcer les capacités des dirigeants nationaux, régionaux et de la branche et les représentants des travailleurs pour être en mesure de renforcer les services de soin, soutien et conseil aux membres vivant avec le VIH / SIDA.
3. Renforcement de la capacité de lobbying et de plaidoyer en faveur des dirigeants nationaux, de gagner en influence auprès des employeurs et dans les organes de décision et les institutions nationales tripartites. Des ateliers régionaux faciliteront la qualité d’entrée et l’exposition aux meilleures pratiques internationales des autres partenaires de l’Union africaine et l’Union mondiale BWI.
4. Campagnes locales et nationales et ateliers de sensibilisation sur les lieux de travail.

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Jørgen Assens