Objetivo general:
Promover el trabajo digno como herramienta para contribuir a la reducción de la pobreza y a la inclusión social de los trabajadores de la economía informal y de los grupos vulnerables

Objetivo específico:
Empoderar las organizaciones de los trabajadores para la generación y estabilización de los empleos y la elaboración de políticas para la promoción de las normas de seguridad en los sitios de construcción y en el proceso de construcción, y de programas de formación profesional adaptados a los trabajadores de la construcción.

Resultados: 150 trabajadores de la construcción (albañiles) formados en los cursos certificados; ; 75 trabajadores de la construcción (electricistas) formados en los cursos certificados; 75 trabajadores de la construcción (plomeros) formados en los cursos certificados; 20 instructores de albañiles capacitados en cursos certificados; 50 organizaciones de trabajadores de la construcción plenamente capacitadas y conscientes de la importancia de la seguridad laboral y de la prevención de accidentes; 500 empresarios y funcionarios capacitados a través de talleres sobre la seguridad laboral;
Una campaña de sensibilización sobre, la salud y seguridad laboral, el código de mano de obra haitiana, las normas de seguridad en los sitios de construcción a través de la adquisición y difusión de materiales como documentos, folletos, panfletos, un nuevo sitio web, y a través de los medios de comunicación (televisión, radio, periódicos)
Reconstrucción y rehabilitación de un centro sindical de formación profesional;
Equipamiento de un centro sindical de formación profesional para las tres áreas mencionadas.

Actividades:
Creación de un programa de formación para los albañiles, electricistas, plomeros y cursos metodológicos para instructores;
Mejor reconstrucción: Campaña de información sobre las normas de seguridad en los sitios de construcción; capacitación de los trabajadores, empleadores y funcionarios públicos sobre los riesgos laborales para evitar accidentes en el trabajo; Empoderamiento de los trabajadores; Facilitar la reincorporación de los trabajadores de la construcción de haitianos que viven en la República Dominicana sin documentación;
Fomento de la negociación colectiva para los trabajadores de la construcción y su afiliación a los sindicatos;
Promoción de servicios para los trabajadores por los sindicatos, especialmente para los trabajadores informales del sector de la construcción: Mapeo del sector informal en Puerto Príncipe, Artibonnite, Leogane y en el los pasos fronterizos entre los países, Malpasse, Ouanaminthe, Anse a Pitre;
Mapeo del sistema informal y comunitaria de protección contra los accidentes, enfermedades, por embarazo y otras cuestiones; Planificación de un sistema para la progresiva adaptación de modelos de protección social.
A nivel regional e internacional: Intercambio para la adopción de buenas prácticas con las sectoriales de la centrales sindicales italianas, CISL, CGIL y UIL Italia; coordinación con los programas de la CSA, regional de la CSI; difusión y multiplicación de los resultados; Intercambio de experiencias y buenas prácticas.