CSI // Répertoire des projets de développement syndicaux

Selon les syndicats, la coopération au développement fait partie intégrante de notre engagement pour combattre la pauvreté, promouvoir un développement social durable et améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

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Dialogue et responsabilité sociale sur le marché du travail en Amérique Latine

durée: 3 ans (Du 1er juillet 2010 au 30 juin 2013)
budget: 2.768.923 EUR

Objectifs immédiats :
Composante I - Coopération régionale en Amérique Latine :
La capacité de plaidoyer politique et de dialogue social pour conduire l’agenda pour le travail décent des organisations de travailleurs de la Bolivie, le Guatemala, le Honduras et le Nicaragua a été améliorée

Composante II - Appui à l’Institut du travail de l’Amérique centrale - ISACC :
Renforcer le rôle de l’ISACC en tant que coordonnateur d’un centre de recherche, de conseiller et de ressources pour le mouvement en Amérique centrale et dans les Caraïbes, supportant les organisations syndicales dans leur influence réelle sur les politiques nationales et régionales en matière de travail décent et la bonne gouvernance, ayant les politiques sociales comme priorité .

Composante III - Appui au Réseau de la Centrale Américaine du secteur de la santé :
Le réseau des travailleurs de la santé promeut des actions de plaidoyer efficaces pour la mise en œuvre des politiques du travail décent au niveau national et régional et pour le compte des actions de bonne gouvernance, en donnant la priorité aux politiques sociales dans le secteur de la santé.

Composante IV - Coopération nationale au Guatemala - FMLL :
FMLL a renforcé sa durabilité et a contribué à renforcer les capacités du mouvement syndical au Guatemala et en Amérique centrale pour influencer les politiques du marché du travail orientées vers le travail décent, le respect des droits de l’homme et l’amélioration des conditions de vie de la population.

Composante V - Coopération nationale au Honduras - CUTH :
CUTH a renforcé sa capacité à promouvoir l’amélioration des conditions sur le marché du travail hondurien dans le cadre du travail décent, notamment pour les groupes vulnérables : les jeunes, les femmes et les résidents de la communauté, en facilitant l’évolution du cadre politique et social en vue de renforcer la bonne gouvernance dans le pays .

Composante VI - Coopération nationale au Nicaragua - FNT :
FNT a augmenté la capacité de ses organisations membres dans l’agro-industrie, la pêche et l’auto-emploi pour promouvoir et défendre le travail décent et influencer les conditions de la bonne gouvernance en vue d’améliorer les conditions économiques, sociales et démocratiques du peuple nicaraguayen.

Composante VII - Coopération nationale au Paraguay - CUT-A :
CUT-A a renforcé les capacités de ses organisations membres à promouvoir et à défendre le travail décent et exerce une influence sur les conditions de gouvernance afin d’améliorer les conditions économiques, sociales et politiques de la population paraguayenne

Composante VII - Coopération nationale Bolivie :
La capacité des Confédérations boliviennes de santé publique à contribuer de manière constructive au développement du secteur et améliorer la qualité des services publics est augmentée au niveau national et départemental.

Objectif de développement :
D’ici 2015, le mouvement syndical en Amérique latine aura renforcé sa capacité de défendre les droits des travailleurs sur le marché du travail et sera en mesure d’exercer une influence sur le développement social, politique et économique au niveau national et régional, contribuant ainsi à : la démocratisation de la société (dialogue social), l’amélioration de la situation des droits de l’homme »(droit du travail), et la réduction de la pauvreté (négociation bi-/tripartite).