Les objectifs immédiats:
1. Grâce à une approche basée sur le dialogue, faciliter et soutenir la mise en œuvre de certains éléments de l’actuel Code du travail, avec un accent particulier sur la création de comité SST au niveau des travailleurs
2. En engageant les membres des organisations de partenaires sociaux au niveau régional et national, afin de contribuer au développement à long terme des organisations d’employeurs et des syndicats, avec un accent particulier sur leur participation active au dialogue social.

Objectif de développement:
Contribuer au renforcement du dialogue social entre les syndicats, les organisations d’employeurs et les autorités du Maroc

Méthodes de travail:
- Activités de formation pour les inspecteurs du travail et les partenaires sociaux dans le dialogue social et la SST (Santé et Sécurité au Travail)
- Renforcement du rôle des partenaires sociaux dans le dialogue social concernant la SST
- Développer les guides: Guide pour les inspections fondées sur le dialogue, Guide sur l’évaluation en milieu de travail et Guide sur la mise en place et le fonctionnement des Comités sur la SST
- Mise en place d’un forum pour le dialogue, qui comprend les partenaires sociaux et les entreprises, pour l’échange d’idées et d’expériences, la diffusion des informations, des nouvelles connaissances et le networking.
- Présentation de la méthodologie pour la diffusion des meilleures pratiques en matière d’analyse, d’évaluation et de prévention des risques.