Contribuir a la justicia social a través del fortalecimiento de la ciudadanía crítica y comprometida con los derechos humanos mediante la agenda 2030 en Cataluña
Descripción
El proyecto que se presenta tiene como objetivo contribuir a la justicia social a través del fortalecimiento de la ciudadanía crítica y comprometida con los DDHH intermediando la agenda 2030 en Catalunya. Esto se conseguirá promoviendo el acceso al derecho a la igualdad y no discriminación y el derecho a un trabajo digno a través de la promoción de un modelo de desarrollo sostenible con perspectiva de género, a través de las organizaciones sindicales, en cuanto que Titulares de Responsabilidades.
Objetivos
Objetivo General : Contribuir a la justicia social a través del fortalecimiento de la ciudadanía crítica y comprometida con los derechos humanos mediante la agenda 2030 en Catalunya.
Objetivo Específico : Promover el acceso al derecho a la igualdad y no discriminación, el derecho a un trabajo digno, a través de la defensa del desarrollo sostenible desde su triple derramando y con perspectiva de género a través de las organizaciones sindicales y sociales como titulares de responsabilidades.
Tipo de actividades
Act.1.1 : Plan de Formación
Act. 1.2 : Elaboración de un informe de investigación sobre la consecución de los ODS en Catalunya
Act. 2.1 : Elaboración e implementación de una campaña de sensibilización
Act. 2.2 : Constitución del comité de TR para llevar a cabo un plan de acción estratégica para la consecución de los ODS
Act. 2.3 : Organización de un espacio de encuentro entre la representación del comité de Titulares de responsabilidades y los Titulares de Obligaciones institucionales para el cumplimiento de la agenda 2030 en Catalunya.
Resultados conseguidos
Resultado 1 : Mejorado el conocimiento y capacidades prácticas en materia de los ODS sobre igualdad y trabajo digno entre las estructuras sindicales, en cuanto que titulares de responsabilidades, de Cataluña
Resultado 2 : Fortalecida la capacidad de incidencia de las OOSS, en cuanto que Titulares de responsabilidades, por, a través de las herramientas sindicales, garantizar la accesibilidad y calidad del derecho a la igualdad y no discriminación y el derecho a un trabajo digno.