CSI // Répertoire des projets de développement syndicaux

Selon les syndicats, la coopération au développement fait partie intégrante de notre engagement pour combattre la pauvreté, promouvoir un développement social durable et améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

recherche

saisissez votre recherche ci-dessous

Afrique continental : les organisations partenaires de l’IFSI contribuent à la défense des droits des travailleurs et travailleuses aux niveaux national, régional et international (volet 1), et les organisations syndicales d’Afrique de l’Ouest comprennent mieux les articulations entre les droits des travailleurs migrants et les droits humains et adoptent des nouvelles politiques et stratégies communes en vue de renforcer le respect de ces droits par le dialogue social (volet 2)

durée: 6 ans (Du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2022)
budget: 531.123 EUR

Description
Vu la globalisation, l’internationalisation de la prise de décision politique, la montée en puissance des multinationales, la transformation des modes de production et de l’organisation du travail ainsi que l’intensification des phénomènes migratoires, les organisations représentatives des travailleurs doivent se structurer et s’organiser pour relever les défis posés par ce contexte singulier.

Pour répondre à cette ambition, cette intervention continentale africaine portée par l’IFSI, la FGTB et leurs partenaires du Sud s’organise en deux axes principaux et complémentaires. Le premier vise à renforcer le syndicalisme de réseaux aux niveaux continental africain et international afin que les organisations syndicales africaines soient mieux à même de défendre les droits des travailleurs et des travailleuses aux différents niveaux. A travers la mise en réseaux, ce premier axe permettra d’une part, de renforcer une représentativité syndicale à un niveau continental et international en mettant en relation syndicats et travailleurs tant au niveau sous-régional, continental qu’international. D’autre part, cette intervention renforcera l’unité d’action syndicale africaine qui favorisera la construction de contre-pouvoirs forts promouvant et défendant des sociétés démocratiques respectueuses des droits syndicaux et humains. Le deuxième axe fort de cette intervention vise à relever les défis soulevés par l’intensification des flux migratoires au niveau sous-régional de l’Afrique de l’Ouest. Il s’agit de renforcer un travail de conscientisation sur l’articulation entre les droits des travailleurs migrants et les droits humains afin de promouvoir et d’adopter des politiques et des stratégies syndicales communes pour faire respecter ces droits par la pratique du dialogue social.

Type d’activités

Volet 1 :
 Echanges d’expertise et d’expérience thématique et sectoriel(les) aux niveaux national, régional et international
 Formation de responsables et leaders syndicaux
 Ateliers régionaux/ internationaux thématiques
 Organisation de side events syndicaux avant les Congrès/ rencontres de haut niveau
 Capitalisation des bonnes pratiques
 Participation à des Congrès syndicaux régionaux et internationaux, sectoriels et/ ou interprofessionnels
 Participation à des fora, plateformes et réseaux syndicaux internationaux
 Production d’un module sur les bests practices de coopération syndicale

Volet 2 :
 Formations
 Ateliers
 Séminaires
 Campagnes de sensibilisation – Communication
 Réalisation et publication de recherches, études, enquêtes
 Réunions régionales avec parfois la présence de l’IFSI
 Réalisation d’outils de sensibilisation, communication (vidéo, manuels, leaflets, affiches, tee-shirts, banderoles etc.)
 Travail d’incidence politique
 Suivi et évaluation des actions