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Soutenir le travail décent en Asie - un programme régional, phase II

duration: 2 years 8 months (From 1 February 2012 to 30 September 2014)
budget: 6,466,355 EUR

Objectifs immédiats:
Il y a sept composantes, chacune avec un objectif défini et immédiat pour la période:

Composante I - Intervention régionale:
1. D’ici 2014, le plaidoyer international du mouvement du mouvement en faveur de la réforme du droit du travail visant à soutenir l’Agenda du travail décent, y compris le droit d’organisation et de négociation collective sera renforcée, et les problèmes liés aux maladies professionnelles seront reconnus par les institutions régionales, les employeurs et les gouvernements nationaux.
2. En 2014, l’ASETUC jouera un rôle institutionnel en tant que partenaire régional de dialogue social sectoriel, représentant des syndicats des secteurs du service et des travailleurs et ce, afin de contribuer aux syndicats et aux perspectives des travailleurs dans le processus de prise de décision et de consultation de l’ASEAN en ce qui concerne les questions liées au travail sectoriel.

Composante II - Bangladesh - BILS:
D’ici à 2014, BILS et ses organisations membres auront augmenté leur capacité de représenter et de défendre les groupes vulnérables dans le marché du travail en particulier les travailleurs de de la sidérurgie et de la construction ainsi que les enfants et adolescents travaillant dans les secteurs dangereux à travers une meilleure application de la législation du travail et de meilleurs mécanismes tripartites

Composante III - Cambodge:
Les syndicats cambodgiens ont contribué à l’amélioration des droits humains fondamentaux des travailleurs et travailleuses du vêtement au Cambodge et à la paix industrielle a augmenté.

Composante IV - Népal - NTUC-I / GEFONT & JTUCC:
1. CSI-NAC (NTUC-I et GEFONT) a contribué à l’amélioration de la sécurité sociale et à de meilleures conditions de travail des travailleurs pauvres en général et en particulier dans l’économie informelle au Népal
2. Renforcement des capacités de JTUCC à soutenir le dialogue social afin de stabiliser les relations industrielles, la paix industrielle et le développement démocratique au Népal

Composante V - Les Philippines - ACIW, PSLINK, PELSPI, BFSSMI:
1. ACIW a activement défendu les droits des travailleurs du secteur informel, a contribué à l’amélioration des compétences de 975 travailleurs, a facilité l’emploi de 2.000 travailleurs, et a assuré la sécurité sociale pour 9000 travailleurs dans le secteur de l’économie informelle
2. En 2014, PSLINK aura plaidé pour la mise en œuvre de l’amélioration des programmes nationaux de réforme de l’éducation, la santé et lutte contre la corruption afin de contribuer à une meilleure gouvernance, à la promotion des services publics de qualité, et à la réduction de la pauvreté
3. PELSPI et ses organisations membres dans les secteurs du commerce et du travail ont activement plaidé en faveur de l’employeur - le partenariat social du travail a contribué à garantir un travail décent, la productivité et la compétitivité des travailleurs et entreprises des Philippines.
4. BFSSMI a activement promu et a plaidé pour des mines d’or sures et respectueuses de l’environnement et a contribué à assurer la sécurité sociale et l’assurance maladie de 3500 mineurs
5. Promouvoir et renforcer le dialogue social entre les employeurs et les employés afin d’améliorer les conditions de chantiers, la gestion et la productivité, et par conséquent, contribuer à un service public de qualité qui peut promouvoir le développement économique, social et politique des Philippines

Composante VI - Les femmes dans l’économie informelle SEWA:
1. SEWA a assuré un emploi et des revenus pour plus de 55000 femmes dans l’économie informelle et a réduit la vulnérabilité économique et sociale de plus de 20000 femmes dans l’économie informelle dans les districts de Kheda et Anand
2. Les femmes dans l’économie informelle dans les Philippines, le Bangladesh, le Népal et du Rajasthan ont augmenté leur potentiel pour des conditions de vie meilleures
3. Les États sélectionnés (Gujarat, Bihar, Uttar Pradesh, Madhya Pradesh et Rajasthan) en Inde adoptent des régimes de protection sociale aux travailleurs en vertu de l’Unorganised Workers Social Security Act actuellement en vigueur

Composante VII - Pakistan
En 2014, le mouvement syndical au Pakistan aura contribué à la stabilité socio-politique et la réduction de la pauvreté par la promotion du travail décent,du dialogue social et des mécanismes de règlement des différends.

Objectif de développement:
D’ici la fin 2015, les conditions de travail et de vie des enfants, des femmes et des hommes à la fois dans l’économie formelle et informelle se seront sensiblement améliorées grâce au renforcement des institutions démocratiques dans le marché du travail et par l’inclusion de l’agenda du travail décent dans la législation nationale du travail de certains pays d’Asie.