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Reforzamiento ideológico, organizacional y administrativo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), de la República de Panamá

duration: 8 years (From 1 January 2008 to 31 December 2015)
budget: 69,000 EUR

Descripción
El apoyo de la MWB a la CUT tiene como horizonte la reducción de la pobreza a través de la mejora de las capacidades de negociación que permitan aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras haciendo énfasis en la reducción de las grandes desigualdades salariales entre hombres y mujeres, entre las diferentes regiones del país, entre categorías y sectores de la economía.
Para conseguirlo, los afiliados necesitan capacitaciones que les permitan comprender sus intereses de clase y la imperiosa necesidad de superar la división sindical en el país.

Objetivos
Fase 1 2008-2011
Implementar una política nacional de formación sindical destinada al reforzamiento ideológico, administrativo y organizacional.
Fase 2 2013-2015
Descentralización del programa de formación a 3 regiones prioritarias (Changuinola, David y Colón).

Tipo de actividades
Módulos de formación para trabajadores, delegados y dirigentes sindicales, afiliados a las 3 Centrales que conforman la CUT – Panamá

Resultados conseguidos

  • Nuevos formadores sindicales provenientes de las empresas
  • Mejora de los Convenios Colectivos en las empresas
  • Aumentos salariales tres y cuatro veces superiores a los CCT anteriores
  • Aumentos muy superiores a los anteriores (1959-2007) de los salarios mínimos para todo el país (500.000 trabajadores)
  • Reforzamiento de la unidad sindical en el país (Declaración de Mañanitas 29.09.2010)

contact

Convergencia Sindical – CS
Nilda Rodríguez
nilda.flores83@gmail.com