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Programme de renforcement des capacités d’organisation des travailleurs de l’économie informelle pour participer au dialogue social décentralisé

duration: 5 years (From 1 January 2012 to 31 December 2016)
budget: not communicated

Le programme 2012-2014 a été étendu jusqu’a 2016 et vise à équiper la CSB avec les capacités de négocier et de représenter les travailleurs pour participer au dialogue social régional.
Les représentations décentralisées doivent s’organiser de manière autonome afin que les travailleurs puissent proposer leurs revendications d’une part. D’autre part, les responsables régionaux doivent être formés au dialogue social pour être en état de porter et défendre les revendications ou la défense des intérêts des travailleurs. On se concentre alors sur :
• La mise en œuvre et le renforcement des 4 groupes de travail thématiques afin d’alimenter systématiquement les mémorandums ;
• L’installation de services syndicaux dans le cadre de l’autonomie financière ;
• Des formations sur la décentralisation, la négociation syndicale et les techniques de communication syndicales ;
• La mise en place d’une plateforme Intersyndicale régionale ;
• Des synergies avec des autres partenaires dans le cadre d’un échange de bonnes pratiques.

Objectifs
La CSB renforce ses capacités d’organisation des travailleurs de l’économie informelle pour participer au dialogue social décentralisé.

Type d’activités
Formations, campagne de sensibilisation, consultations régionaux

Résultats obtenus
• 4 groupes de travail dans chaque permanence (52)
• 33 nouveaux services syndicaux mis en œuvre
• 52 responsables formés à la décentralisation, la négociation et la communication
• +100% du nombre de rencontres avec les autorités décentralisées

contact

Stijn Roovers
Stijn.roovers@aclvb.be